公司企业文化建设
一、企业文化建设的重要意义
加强企业文化建设，树立和强化“以人为本”理念，形成和发展先进的企业文化，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分；是建设高素质员工队伍、加强理想信念培养、在企业层次上提高公司的全面建设、发挥全体员工主观能动性作用的重要途径；是企业加快发展、做强做大的迫切需要；是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。有利于增强员工敬业爱厂的思想，弘扬团结友爱精神，形成互助合作和健康向上的氛围；有利于提高全体员工的素质，构建和谐企业，促进企业的全面建设。
二、企业文化建设的总体目标
通过企业文化的创新和建设，内强素质，外塑形象，增强企业凝聚力，提高企业竞争力，实现企业文化与企业发展战略的和谐统一，企业发展与员工发展的和谐统一，企业文化优势与竞争优势的和谐统一，为公司的发展、稳定提供强有力的文化支撑。
三、企业文化建设的价值观念体系
公司的价值观念体系主要包括：企业精神、核心价值观、发展目标、经营理念、发展战略。
企业精神：“诚信、思源、务实、创新”。
核心价值观：“以人为本、服务社会”。
发展目标：“努力建设一个管理规范、质量可靠、安全和谐、效益一流、持续发展的现代化企业”。
经营理念：“科技领先、诚信立业、品质卓越、创新发展”。
发展战略：“发展大科技、创造大品牌、建设大基地、构建大市场、推进大融资、组建大集团”。
四、山东春雨肥业集团十不准之歌
为了春雨腾飞的发展，十项不准坚决要做到；
第一不准闲懒自由化、坚决服从领导听指挥；
第二不准有违规欣慰、各种规章制度要遵守；
第三不准脏语传流言、团结同事职工讲礼貌；
第四不准衣冠不整洁、争做文明卫生先进人；
第五不准迟到和旷工、严禁溜号串岗干私活；
第六不准酒后来上班、禁止打架骂人和赌博；
第七不准违规去操作、安全生产时刻要记牢；
第八不准偷盗物和品、维护公司利益要做到；
第九不准检查不认真、确保产品质量达标准；
第十不准态度冷颜面，温暖客户需把真情献；
十项不准规定要记牢，认真遵守执行不违犯；
倡导文明和谐齐努力，共创春雨美好新天地。
