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企业文化

一、企业文化建设的重要意义 

    加强企业文化建设,树立和强化“以人为本”理念,形成和发展先进的企业文化,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分;是建设高素质员工队伍、加强理想信念培养、在企业层次上提高公司的全面建设、发挥全体员工主观能动性作用的重要途径;是企业加快发展、做强做大的迫切需要;是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。有利于增强员工敬业爱厂的思想,弘扬团结友爱精神,形成互助合作和健康向上的氛围;有利于提高全体员工的素质,构建和谐企业,促进企业的全面建设。

 二、企业文化建设的总体目标

    通过企业文化的创新和建设,内强素质,外塑形象,增强企业凝聚力,提高企业竞争力,实现企业文化与企业发展战略的和谐统一,企业发展与员工发展的和谐统一,企业文化优势与竞争优势的和谐统一,为公司的发展、稳定提供强有力的文化支撑。

 三、企业文化建设的价值观念体系

公司的价值观念体系主要包括:企业精神、核心价值观、发展目标、经营理念、发展战略。

业精神:“诚信、思源、务实、创新”。

核心价值观:“以人为本、服务社会”。

发展目标:“建设一个管理规范、质量可靠、安全和谐、效益一流、持续发展的现代化企业”。

经营理念:“科技领先、诚信立业、品质卓越、创新发展”。

发展战略:“发展大科技、创造大品牌、建设大基地、构建大市场、推进大融资、组建大集团”。

 四、山东春雨肥业集团十不准之歌

为了春雨腾飞的发展,十项不准坚决要做到;

第一不准闲懒自由化、坚决服从领导听指挥;

第二不准有违规欣慰、各种规章制度要遵守;

第三不准脏语传流言、团结同事职工讲礼貌;

第四不准衣冠不整洁、争做文明卫生先进人;

第五不准迟到和旷工、严禁溜号串岗干私活;

第六不准酒后来上班、禁止打架骂人和赌博;

第七不准违规去操作、安全生产时刻要记牢;

第八不准偷盗物和品、维护公司利益要做到;

第九不准检查不认真、确保产品质量达标准;

第十不准态度冷颜面,温暖客户需把真情献;

十项不准规定要记牢,认真遵守执行不违犯;

倡导文明和谐齐努力,共创春雨美好新天地。